最近，在模具抛光 招工时，很多人一听说是加工店，便果断拒绝，你知道是为什么吗？我分析大概是以下几种原因：
第一，模具抛光 加工店的薪资水平可能相对较低，尤其是对于一些经验不足或技能水平不高的工人来说抛平均大概只有6K-1W。在某些地区或加工店， 可能实际薪资还远低于这个水平。
第二，在模具抛光 加工店，工人的薪资增长可能较为缓慢，缺乏明确的晋升机制和薪资提升渠道。这使得一些有追求的工人可能会选择其他行业或岗位，以获得更好的职业发展和薪资待遇。
第三，模具抛光 加工店的工作内容相对单一，主要是对模具进行抛光处理，缺乏对其他相关技能的培训和学习机会。这使得工人的技术提升空间有限，难以在行业内获得更高的技术水平和竞争力。
第四，由于模具抛光 加工店的规模通常较小，管理层次相对简单，因此工人的晋升机会也相对较少。这使得一些有抱负的工人可能会感到在加工店工作缺乏发展前景，从而选择离开。
第五，模具抛光 加工店的工作时间可能相对较长，需要工人经常加班加点才能完成任务。例如，在一些订单较多或交期较紧的情况下，工人可能需要连续工作十几个小时甚至更长时间。
第六，由于模具抛光 的质量直接影响到模具的使用效果和产品的质量，因此工人在工作中需要承受较大的压力。如果出现抛光质量问题，可能会导致模具报废或产品不合格，从而给加工店和工人带来经济损失。
综上所述，模具抛光 行业加工店招工难的原因主要包括工资待遇低、工作时间长且辛苦、职业发展前景有限以及工作风险高等多个方面。
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